magicfile icon وبسایت فایل سحرآمیز - magicfile.ir

تحقیق آماده درباره برنامه ریزی آموزشی ودرسی  و مدیریت در قالب فرمت فایل ورد

تحقیق-آماده-درباره-برنامه-ریزی-آموزشی-ودرسی- و-مدیریت-در-قالب-فرمت-فایل-ورد
لینک کوتاه : https://magicfile.ir/?p=2933
توضیحات کوتاه و لینک دانلود
امروز برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک تحقیق آماده درباره برنامه ریزی آموزشی ودرسی  و مدیریت قرار دادیم امیدواریم مورد رضایت شما عزیزان واقع شده باشد.

دانلود - Download

لیست فایل های مشابه


رضایت کاربران از دانلود فایل
پیشنهاد
286
تعداد دانلود
174
رضایت مندی
91%
کم متوسط زیاد
توضیحات کامل در مورد فایل

دانلود تحقیق آماده درباره برنامه ریزی آموزشی ودرسی و مدیریت در قالب فرمت فایل ورد با قابلیت ویرایش

امروز برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک تحقیق آماده درباره برنامه ریزی آموزشی ودرسی و مدیریت قرار دادیم امیدواریم مورد رضایت شما عزیزان واقع شده باشد.

مشخصات فایل دانلود تحقیق آماده در مورد بصورت زیر می باشد

  • عنوان: برنامه ریزی آموزشی ودرسی و مدیریت
  • زبان : فارسی
  • قابلیت ویرایش : دارد
  • فرمت فایل : docx word (قابل ویرایش)
  • تعداد صفحه : 106
  • چاپ : بدون مشکل در پرینت گرفتن

بخشی کوتاه از متن این مقاله برنامه ریزی آموزشی ودرسی و مدیریت در آورده شده است :

برنامه ریزی آموزشی و درسی و مدیریت در مدارس و دانشگاه‌ها بسیار مهم است و به عنوان ابزاری برای بهبود کیفیت آموزش و یادگیری، مورد استفاده قرار می‌گیرد. در این مقاله به بررسی اصول برنامه ریزی آموزشی و درسی و مدیریت در آموزش می‌پردازیم.

برنامه ریزی آموزشی و درسی شامل تعیین اهداف آموزشی، تهیه محتوا و منابع آموزشی، شناسایی روش‌های آموزشی و ارزیابی یادگیری دانش‌آموزان است. در این برنامه، باید اهداف آموزشی و محتوای درسی با توجه به نیازهای دانش‌آموزان و نیازهای جامعه تعیین شود. همچنین، روش‌های آموزشی باید با توجه به نوع درس و نوع دانش‌آموزان، مشخص شود.

در مدیریت آموزشی، باید به مدیریت منابع و استفاده بهینه از آن‌ها توجه شود. این شامل مدیریت انسانی، مالی، فیزیکی و فناوری است. مدیریت انسانی شامل مدیریت اعضای هیئت علمی، کارکنان و دانش‌آموزان است. از طریق ایجاد روابط خوب با این افراد، می‌توان به بهترین استفاده از منابع انسانی دست یافت.

مدیریت مالی شامل برنامه‌ریزی و استفاده بهینه از منابع مالی است. در این بخش، باید به تعیین بودجه مناسب برای آموزش و پرداخت هزینه‌های مختلف مرتبط با آموزش پرداخت شود.

مدیریت فیزیکی شامل مدیریت فضاهای آموزشی و تامین تجهیزات و امکانات مربوط به آموزش است. برای بهترین استفاده از منابع فیزیکی، باید فضاهای آموزشی بهینه و مناسب انتخاب شوند و تجهیزات مورد نیاز برای آموزش فراهم شود.

مدیریت فناوری شامل استفاده از تکنولوژی در آموزش است. با استفاده از تکنولوژی، می‌توان آموزش را جذاب‌تر و با کیفیت‌تر کرد. اما برای استفاده بهینه از فناوری، باید به توجه به نیازهای دانش‌آموزان و محتوای درسی توجه شود.

همچنین، ارزیابی آموزشی برای تعیین میزان یادگیری دانش‌آموزان و بهبود روند آموزش مورد استفاده قرار می‌گیرد. ارزیابی می‌تواند شامل ارزیابی دوره‌ای، ارزیابی نهایی و ارزیابی فرایندی باشد.

در کل، برنامه ریزی آموزشی و درسی و مدیریت در آموزش، به عنوان ابزاری برای بهبود کیفیت آموزش و یادگیری، بسیار مهم است. با توجه به نیازهای جامعه و نیازهای دانش‌آموزان، باید برنامه‌ریزی مناسب انجام شود

- تشخیص مفاهیم :

تعریف مدیریت

تعاریف مدیریت غالباً اصالت را یا به فرد و گروه اجتماعی و یا به سازمان می دهند. برای مثال: " فالت " (Follett) مدیریت را " هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران " می داند. این تعریف نه تنها با آموزشهای نظریه نئوکلاسیک همخوانی ندارد، بلکه می تواند برای توجیه یک نظام استثماری مورد استفاده قرار گیرد. در واقع این ذهنیت فلسفی و یا دیدگاه خاص گوینده است که تعریف او را با سوگیری مواجه می سازد. اصالت هم با فرد و هم با سازمان است ولی با توجه به نوع و ماهیت سازمان، تنها میزان اهمیت هر یک از‌ آن دو فرق خواهد کرد. با در نظر گرفتن مطلب فوق، تعریفی از مدیریت در زیر ارائه می شود: " مدیریت عبارت از توانایی پرورش و هماهنگ سازی فرآیند های خود رهبری اعضای سازمان در ارتباط و همسو با اهداف سازمان است.
در مدارس، هنجارهای اجتماع‌ با هنجارهایی که تدریس را به عنوان یک حرفه تخصصی توسف میکنند در آمیختهه شده اند و این دو سری هنجارها مبنایی را برای آنچه که باید انجام شود و چگونه انجام شود، فراهم میکنند. در این معنی، تدریس از یک عمل فردی به یک اقدام جمعی( Colective Practice) تبدیل میشود. در اقدام جمعی، معلمان نه تنها با مهارت تدریس میکنند، بلکه در صورت نیاز درخواست کمک میکنند. بصیرت و دانش خود از تدریس را با یکدیگر در میان می گذارند، موفقیت مدرسه را بر موفقیت کلاس درس ترجیح می دهند. در اقدام جمعی، همکارهای توام با برابری، ‌به عنوان یک نماد قداست حرفه یا مطرح می گردد. اگر قرار باشد که تدریس، یک امر جمعی تلقی شود بایستی« اقتدار حرفه ای » و « اقتدار اخلاقی »، نیروی محرکه عملیات تعلیماتی را تشکیل دهد. در آن صورت است که راهنمایی تعلیماتی از درون دست اندرکاران تعلیم و تربیت به خصوص معلمان و مدیران نشات خواهد گرفت و راهنمایی تعللمیاتی آن چنان که امروزه شناخته شده است، از بیرون بر آنان تحمیل نخواهد شد. تلقی برخی از مدیران از وظایف مدیرت آموزشگاهی، عبارت از وظایف مدیرت به طور عام برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی،‌ رهبری و کنترل ‌است و از این جهت در درک برخی از این نوع وظایف دچار سو‍‍‍‍ء تعبیر هستند. مثلاً حیطه کنترل را به جنبه های غیر آموزشی محیط کار نیز ربط می دهند که چه بسا این تلقی مشکل آفرین باشد.

وظایف مدیــــران در امــــور اداری و مالــــــی
آماده کردن بودجه مدرسه، ایجاد یک سیستم حسابرسی داخلی، نظارت بر خریدهای مدرسه، حسابرســـی پولهـای مدرسه، حسابرسی متعلقات مدرسه و نظارت بر انجام بی دردســر کارهای اداری.

مدیریت آموزشی
مدیریت آموزشی
مدیریت از ارکان سازمان و جامعه است و نیاز به مدیریت و رهبری در همه زمینه های فعالیتهای اجتماعی محسوس و حیاتی است. مدیریت آموزشی از بین سایر انواع مدیریت از جایگاه ویژه و حساسی برخوردار است. اگر آموزش و پرورش هر جامعه در راس همه مسائل جامعه باشد، مدیریت آموزشی نیز با همان منطق جایگاه مهم در توسعه جامعه دارد. امروزه مدیریت و رهبری سازمانها و نهادها تا حد زیادی به کارایی و اثر بخشی مدیریت بستگی دارد. بنابراین اگر مدیران آموزشی جامعه از مهارت و دانش کافی برخوردار باشند، بدون تردید نظام آموزشی اثربخشی خواهیم داشت. مدیر و رهبر آموزشی، علاوه بر دانایی و توانایی در زمینه های فنی و انسانی کار خود، باید بتواند وظایف آموزش و پرورش، رهبری و مدیریت آن را در یک زمینه کلی اجتماعی، فرهنگی، سیاسی، اقتصادی ملاحظه کند. به عبارت دیگر، علاوه بر مهارتهای فنی و انسانی، دارای مهارت ادراکی باشد. مهارت ادراکی به توانایی درک و تشخیص پیچیدگیهای کار سازمان آموزشی، اشاره می کند. دستیابی به چنین مهارتی مستلزم آموزش، تجربه کار و تفکر است.

پیامد پاسخگویی به تقاضای روز افزون آموزش و پرورش، گسترش نظام آموزشی به صورت سازمانی عظیم و گسترده است که با تعداد کثیری دانش آموز سر و کار دارد وظایف متعدد و متنوعـــی را انجام می دهد، کارکنان فراوان با دانش و مهارتهـــای گوناگون را به خدمت می گیرد، منابع مادی و مالی عظیمی را مصرف میکند و روی هم رفته اثرات و نتایج دامنه داری به بار می آورد. گردش کار و فعالیتهای چنین تشکلیلاتی بدون تردید، به برنامه ریزی آگاهانه و سازماندهی هوشمندانه نیازمند است و نتیجه بخشی خدمات حساس و خطیر آن مستلزم رهبری و مدیریت اثر بخش است. فراگرد آموزش و پرورش با انسان سر و کار دارد و چون انسان موجودی پیچیده است از این رو نظام آموزشی و کاروزان آن به ایفای دشوارترین و پر مسئولیت ترین وظایف اجتماعی اشتغال دارند. در هر نظام آموزشی سنجیده و عقلانی که دارای هدفهای روشن و برنامه ی مشخصی است، ایفای وظایف و فعالیتهای آموزشی و رهبری آنها باید به افراد شایسته و صاحب صلاحیت سپرده شود. بنا براین منظور از مدیران آموزشی، کسانی اند که در تصمیم گیریهای آموزشی و پرورشی نقش دارند و رفتار و عمل آنان جریان آموزش و پرورش را مستقیماً تحت تاثیر قرار می دهد. از این رو، به ویژه روسای آموزش و پرورش، معاونان و کارشناسان آموزشی، مدیران مدارس، راهنمایان آموزشی، مربیان پرورشی و معلمان را در زمره مدیران آموزشی تلقی می کنیم.
تعاریف مدیریت آموزشی
مدیـــریت در مفهوم کلـــی و عام آن به شکلها و با دیدگاههـــای متفاوت تعریف شده است از جملــــه:
?- مدیریت به وجود آوردن و حفظ کردن محیطی است که در آن افراد بتوانند در جهت برآوردن هدفهای معینی به طور موثر و کار آمد فعالیت کنند.
?- مدیریت فرایند برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کوششهای اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دستیابی به اهداف معین سازمانی است.
?- هماهنگی همه منابع از طریق فراگردهای برنامه ریزی و کنترل عملیات سازمان به طوری که هدفها را بتوان به طور موثر و صرفه جویانه حاصل نمود.
?- کارکردن با افراد به وسیله افراد و گروهها برای تحقق هدفهای سازمانی.
?- راهنمایــــی، کنترل و اداره امور مربوط به جریان تعلیـــم و تربیت در سازمانهای تربیتــــی.
انواع سبکهای مدیریت :
با وجود اینکه مدیریت در رهبری فرآیند مشابهی است که بطور کلی در هر ارگان و سازمان و گروهی راهبرد مشابهی دارد، اما ار لحاظ برخی ویژگیها تفاوتهایی بین انواع مدیریت می‌توان مشاهده کرد. روشن است با وجود اینکه همه مدیران امر رهبری و هدایت گروهی بزرگ یا کوچک را برای رسیدن به اهدافی معین بر عهده دارند، این روند را با شیوه‌های مختلفی ممکن است پیش ببرند که هر یک از این شیوه‌ها به عنوان یک سبک مدیریتی خاص طبقه بندی می‌شوند.
رهبری فرهمند
فرهمندی فرآیندی است که در طی آن رهبران از راه برانگیختن عواطف بر پیروانشان اثر می‌گذارند و به این ترتیب آنها را با خود همسو می‌کنند. رهبران فرهمند پیروان خود را از راه احساسات به حرکت وا می‌دارند و ایشان را با اطلاعات جزئی سر در گم نمی‌کنند. این رهبران پر جذبه معمولا یک دیدگاه افراطی از جهانی جدید ارائه می‌کردند تا پیروان خود را از بحرانها رها کنند و به عقیده پیروانشان دارای استعدادهای درونی فوق العاده هستند، به آنها اعتماد می‌کنند و به ندرت در سازمانهای تجاری جهانی یافت می‌شدند.
اما از جهت دیگر همزمان با جدی تر شدن رقابتهای جهانی و لرزان بودن اقتصاد بین المللی ، سطح اعتماد در سازمانها و ملل مختلف نوسان پیدا کرد و رهبری فرهمند به تدریج بیشتر مورد توجه نهادها و حکومتهای جهان قرار گرفت. رهبران فرهمند انتظاراتشان از پیروان ، زیاد ولی در عین حال وقع بینانه است. با رفتار خویش الگو یا نمونه ایجاد می‌کنند که مورد تقلید پیروانشان قرار گیرد.

و ... برای مطالعه کامل فایل را دانلود فرمایید.

فایل های که ممکن است نیاز داشته باشید

نظرات کاربران

کد امنیتی

ارسال کننده نظر - 2023/4/10 6:44:21 am
سلام تشکر می کنم دانلود کردم
 
پاسخ پشتیبانی فایل سحر آمیز
با سلام لطف می کنید
 
ارسال کننده نظر داوود - 2023/10/19 7:9:28 am
سلام دانلود کردم بسیار مفید بود
 
پاسخ پشتیبانی فایل سحر آمیز
سلام تشکر از لطف شما
 

لیست فایل های ویژه وبسایت

دانلود-نرم-افزار-تبدیل-فایل-متنی-تکست-txt-به-وی‌سی‌اف-vcf-(مخاطب-موبایل)
دانلود نرم افزار تبدیل فایل متنی تکست txt به وی‌سی‌اف vcf (مخاطب موبایل)

بهترین-سرویس-پوش-نوتیفیکیشن-اسکریپت-مدیریت-اعلان-و-ساخت-پوش-نوتیفیکیشن-سایت-و-ارسال-پوش-از-طریق-php
بهترین سرویس پوش نوتیفیکیشن اسکریپت مدیریت اعلان و ساخت پوش نوتیفیکیشن سایت و ارسال پوش از طریق php

دانلود-نرم-افزار-ترجمه-خودکار-فایل-های-po-,-pot-بصورت-کامل-برای-تمامی-زبان-ها-از-جمله-فارسی
دانلود نرم افزار ترجمه خودکار فایل های po , pot بصورت کامل برای تمامی زبان ها از جمله فارسی

دانلود-نرم-افزار-تغییر-زبان-سورس-و-کد-ویژوال-استودیو-(عناصر-دیزاین-طراحی-فرم-ها)
دانلود نرم افزار تغییر زبان سورس و کد ویژوال استودیو (عناصر دیزاین طراحی فرم ها)