تست MBTI: شناسایی شخصیت و رفتار
تست MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) یک ابزار روانشناسی است که برای شناسایی نوع شخصیت افراد طراحی شده است. این تست بر اساس نظریه کارل یونگ، روانشناس مشهور، ایجاد شده و به بررسی چهار بُعد اصلی شخصیت می‌پردازد. این ابعاد عبارتند از:
۱. برون‌گرایی (E) مقابل درون‌گرایی (I)
این بُعد نشان می‌دهد که آیا یک فرد تمایل به ارتباط با دیگران دارد یا بیشتر به تفکر و درون‌نگری می‌پردازد. برون‌گراها معمولاً اجتماعی‌تر و فعال‌تر هستند، در حالی که درون‌گراها به تنهایی و فکر کردن ترجیح می‌دهند.
۲. حس (S) مقابل شهود (N)
این بُعد به شیوه دریافت اطلاعات اشاره دارد. افرادی که حس دارند، به جزئیات و واقعیت‌های ملموس توجه می‌کنند، اما کسانی که شهود دارند، به الگوها و امکانات آینده توجه بیشتری دارند.
۳. تفکر (T) مقابل احساس (F)
این بُعد به نحوه تصمیم‌گیری افراد مربوط می‌شود. افرادی که تفکر دارند، بیشتر منطقی و تحلیلی عمل می‌کنند، در حالی که افرادی که احساس دارند، به احساسات و ارزش‌های انسانی توجه می‌کنند.
۴. قضاوت (J) مقابل ادراک (P)
این بُعد نشان‌دهنده شیوه سازماندهی زندگی فرد است. قضاوت‌کنندگان معمولاً ساختارمند و منظم هستند، در حالی که ادراک‌کنندگان بیشتر انعطاف‌پذیر و باز به تغییر هستند.
با ترکیب این چهار بُعد، تست MBTI 16 نوع شخصیت مختلف را شناسایی می‌کند. این تست به افراد کمک می‌کند تا خود را بهتر بشناسند و نقاط قوت و ضعف خود را درک کنند.
استفاده از تست MBTI در محیط‌های کاری، آموزشی و شخصی بسیار رایج است و می‌تواند به بهبود ارتباطات و کارایی فردی کمک کند. افراد می‌توانند با شناخت نوع شخصیت خود، در انتخاب شغل، روابط اجتماعی و تصمیم‌گیری‌ها بهتر عمل کنند.
به‌طور کلی، تست MBTI ابزاری مفید و جامع برای درک شخصیت و رفتار انسان‌ها است.
