سیستم مدیریت مصاحبه
در دنیای امروز، فرایند استخدام و انتخاب نیروی انسانی، به یکی از مهم‌ترین چالش‌های سازمان‌ها تبدیل شده است. بنابراین، ساخت یک
سیستم مدیریت مصاحبه
مناسب، نه تنها به بهبود کارایی کمک می‌کند، بلکه تجربه‌ای مثبت برای داوطلبان فراهم می‌آورد.تعریف
سیستم مدیریت مصاحبه
سیستم مدیریت مصاحبه
، نرم‌افزاری است که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرایند استخدام را به طور بهینه مدیریت کنند. این سیستم شامل مراحل مختلفی از جمله برنامه‌ریزی، برگزاری مصاحبه، ارزیابی و انتخاب نهایی است.ویژگی‌های کلیدی
- برنامه‌ریزی مصاحبه:
- مدیریت داوطلبان:
- ابزارهای ارزیابی:
- گزارش‌گیری و تحلیل:
مزایای استفاده از
سیستم مدیریت مصاحبه
استفاده از چنین سیستمی، مزایای متعددی به همراه دارد. از جمله:
- افزایش کارایی:
با خودکارسازی فرایندها، زمان و هزینه‌ها به طور قابل توجهی کاهش می‌یابد.
- تجربه بهتر برای داوطلبان:
داوطلبان می‌توانند به راحتی زمان‌ها و مکان‌های مصاحبه را مدیریت کنند.
- دقت بیشتر در انتخاب:
با استفاده از ابزارهای ارزیابی، انتخاب مناسب‌تری انجام می‌شود.
در نهایت، پیاده‌سازی یک
