سیستم مدیریت مصاحبه در PHP/MySQLi
سیستم مدیریت مصاحبه ابزاری است که به کارفرمایان و سازمان‌ها کمک می‌کند تا روند استخدام را بهبود بخشند. این سیستم به شما اجازه می‌دهد تا مصاحبه‌ها را برنامه‌ریزی، مدیریت و ارزیابی کنید. در اینجا به بررسی اجزای اصلی و مزایای این سیستم پرداخته می‌شود.
معماری سیستم
برای طراحی سیستم مدیریت مصاحبه، معمولاً از PHP به عنوان زبان برنامه‌نویسی Backend و MySQLi به عنوان پایگاه داده استفاده می‌شود. این انتخاب‌ها به دلیل سادگی و کارایی آنها در مدیریت داده‌هاست.
DATABASE DESIGN
در این سیستم، شما نیاز به چند جدول اصلی دارید:
- جدول کاربران: برای ذخیره اطلاعات کاربران شامل نام، نام خانوادگی، ایمیل و رمز عبور.
- جدول مصاحبه‌ها: شامل جزئیات مصاحبه‌ها، تاریخ، زمان، و وضعیت.
- جدول متقاضیان: اطلاعات مربوط به متقاضیان شامل نام، سوابق تحصیلی و شغلی.
- جدول ارزیابی‌ها: برای ذخیره نمرات و نظرات مربوط به هر مصاحبه.
توسعه Frontend
در سمت Frontend، شما می‌توانید از HTML، CSS و JavaScript برای طراحی رابط کاربری استفاده کنید. این رابط کاربری باید کاربرپسند و ساده باشد. با استفاده از تکنیک‌های AJAX می‌توانید داده‌ها را به صورت دینامیک بارگذاری کنید.
ویژگی‌های کلیدی
- برنامه‌ریزی مصاحبه: کاربران می‌توانند زمان و تاریخ مصاحبه‌ها را تعیین کنند.
- مدیریت متقاضیان: قابلیت افزودن، ویرایش و حذف متقاضیان.
- ارزیابی مصاحبه: امکان ثبت نمرات و نظرات ارزیابی‌کنندگان.
- گزارش‌دهی: قابلیت تولید گزارش‌های جامع از مصاحبه‌ها و متقاضیان.
نتیجه‌گیری
سیستم مدیریت مصاحبه می‌تواند به بهبود کیفیت استخدام کمک کند. با استفاده از PHP و MySQLi، شما می‌توانید یک سیستم کارآمد و مقیاس‌پذیر بسازید که نیازهای سازمان شما را به خوبی برآورده کند.
